50代向けキャリアデザイン研修パッケージ

公開日:2026/06/10
更新日:2026/06/10
  • よくあるご質問

    • 役職定年や定年後を前にした揺らぎに対して、自分のこれからを考える視点を得られる内容です。変化の大きい時代に必要な対応力を理解しながら、これまでの会社中心の見方だけに縛られず、自分でキャリアや人生を設計していく発想を深められます。先行きの見えにくさを整理し、次の役割を前向きに捉え直したい方に向いています。
    • 気持ちが落ち込みやすい時期に、自分の経験をこれからどう活かすかを見つめ直せる研修です。変化をただ受け入れるのではなく、自分の可能性を広げる考え方や、新しい挑戦との向き合い方を吸収できるため、役割の変化で弱まりがちな意欲を立て直すきっかけになります。今後の働き方を自分の意思で選び直したい方にもなじみやすい内容です。
    • これまで積み重ねてきた仕事や経験を整理し、自分の価値をあらためて言語化していける内容です。キャリアの棚卸しを通じて、過去を振り返るだけで終わらず、何を次の役割や貢献につなげられるのかを考えられます。本人が自分の強みを認識し直すことで、後進育成や組織貢献への意欲を引き出しやすくなります。
    • この先も活躍し続けるには何を学ぶべきかを考える視点が得られるため、学び直しを自分ごととして捉えやすくなります。長い人生の中で働き方を更新していく考え方や、学びを次の役割や価値につなげる発想を理解できるので、受け身の受講で終わらず、その後の行動につながりやすい構成です。年齢を理由に学びを止めたくない方にも適しています。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
       お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
       現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
       お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を扱っています。社員研修から自律学習まで幅広く活用でき、年間600本の動画が更新されるため、最新のトレンドや環境変化に合わせた学習にも対応できます。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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