理念浸透研修パッケージ
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【研修対象者】
- ・管理職
- ・リーダー層
- ・理念・ビジョン浸透推進リーダー
- ・次世代リーダー候補
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・部下に理念やビジョンが伝わらず、組織としての一体感がない
- ・理念やビジョンを自分の言葉で伝え、部下の行動につなげたい
- ・理念やビジョンに基づいて判断・行動できるチームをつくりたい
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研修内容
理念やビジョンを掲げていても、現場の判断や行動に結びつかなければ、十分に浸透したとはいえません。本研修では、全3回（60分×3コマ）の授業を通して、理念を自分の価値観や役割と結びつけ、管理職が会社のビジョンを現場の目標や行動へと翻訳する方法を学びます。理解や共有で終わらせず、自分の言葉で伝え、部下の行動変化を引き出せる状態を目指します。
特長
理念やビジョンを覚えたり、そのまま伝えたりするのではなく、現場で実行できる目標や行動へと変換する点に重きを置いています。自身の価値観と理念の接点を見つける方法から、ビジョンを部下の目標設定につなげる技術までを学ぶことで、組織の方向性を日々の判断軸として機能させます。理念の自分ごと化と部下への浸透を一続きで学べる、管理職やリーダー層に適した内容です。
研修のゴール
- ・自組織の理念を深く理解し、自分の言葉で語ることができる
- ・自身の価値観と組織の理念を接続し、「自分事」として捉えている
- ・理念やビジョンを部下の目標や行動へ落とし込み、行動変化を促せるようになる
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研修プログラム
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会社のビジョンを現場に浸透させるには
- ・ビジョンとは何か？
- ・理念の浸透と中間管理職の役割
- ・理念浸透を加速させる目標設定
- ・理念浸透を加速させる目標設定の技術
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企業理念の自分ごと化チャレンジ
- ・そもそも理念とは？Mission,Vision,Value
- ・理念を自分ごと化するポイント
- ・職場での行動につなげる
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企業理念の「自分流」活用術 -成長する目標の立て方-
- ・個人理念を考える
- ・個人理念と企業理念の重なりを探す方法
- ・日々の仕事のなかで企業理念を活用する
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受講者の評価
評価
4.1/5.0
研修概要
時間 180分（60分×3コマ）
料金 1,650円 / ID(最少20ID〜)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
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取引実績
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関連する研修カリキュラム
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《関連テーマの研修カリキュラム》
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《関連対象の研修カリキュラム》
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【研修対象者】
- ・管理職
- ・リーダー層
- ・理念・ビジョン浸透推進リーダー
- ・次世代リーダー候補
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・部下に理念やビジョンが伝わらず、組織としての一体感がない
- ・理念やビジョンを自分の言葉で伝え、部下の行動につなげたい
- ・理念やビジョンに基づいて判断・行動できるチームをつくりたい
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研修内容
理念やビジョンを掲げていても、現場の判断や行動に結びつかなければ、十分に浸透したとはいえません。本研修では、全3回（60分×3コマ）の授業を通して、理念を自分の価値観や役割と結びつけ、管理職が会社のビジョンを現場の目標や行動へと翻訳する方法を学びます。理解や共有で終わらせず、自分の言葉で伝え、部下の行動変化を引き出せる状態を目指します。
特長
理念やビジョンを覚えたり、そのまま伝えたりするのではなく、現場で実行できる目標や行動へと変換する点に重きを置いています。自身の価値観と理念の接点を見つける方法から、ビジョンを部下の目標設定につなげる技術までを学ぶことで、組織の方向性を日々の判断軸として機能させます。理念の自分ごと化と部下への浸透を一続きで学べる、管理職やリーダー層に適した内容です。
研修のゴール
- ・自組織の理念を深く理解し、自分の言葉で語ることができる
- ・自身の価値観と組織の理念を接続し、「自分事」として捉えている
- ・理念やビジョンを部下の目標や行動へ落とし込み、行動変化を促せるようになる
研修プログラム
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企業理念の自分ごと化チャレンジ
- ・そもそも理念とは？Mission,Vision,Value
- ・理念を自分ごと化するポイント
- ・職場での行動につなげる
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会社のビジョンを現場に浸透させるには
- ・ビジョンとは何か？
- ・理念の浸透と中間管理職の役割
- ・理念浸透を加速させる目標設定
- ・理念浸透を加速させる目標設定の技術
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企業理念の「自分流」活用術 -成長する目標の立て方-
- ・個人理念を考える
- ・個人理念と企業理念の重なりを探す方法
- ・日々の仕事のなかで企業理念を活用する
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受講者の評価
評価
4.1/5.0
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受講者コメント
「指摘する前に感謝を伝える！」どんな組織であっても大切だと学びました！
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受講者コメント
企業理念がなかなか覚えられず、自分の役割や目標との結び付けに悩んでいたが、自分なりに解釈すればいいと知り、自社の理念が浸透しやすくなった気がする。また、日々の業務の中で自社のバリューとの結び付けを意識することで、より理解が深まるということも勉強になった。
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受講者コメント
MVVを自分事化として落とし込み、血肉としていくプロセスが体系化されており理解が深まった。一方で概念的な講話をワークショップ的に同時進行で体験できる受講スタイルに感じ、聴く側の視点で進む内容だけでは勿体ないようにも感じた。
研修概要
| 時間 |
180分（60分×3コマ） |
|---|---|
| 料金 |
1,650円 / ID(最少20ID〜) ※定額制で全ての動画が受け放題 ※ボリュームディスカウントあり |
| 開催場所 |
WEB ※オンライン受講のみのサービスです |
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
受講者コメント
「指摘する前に感謝を伝える！」どんな組織であっても大切だと学びました！
受講者コメント
企業理念がなかなか覚えられず、自分の役割や目標との結び付けに悩んでいたが、自分なりに解釈すればいいと知り、自社の理念が浸透しやすくなった気がする。また、日々の業務の中で自社のバリューとの結び付けを意識することで、より理解が深まるということも勉強になった。
受講者コメント
MVVを自分事化として落とし込み、血肉としていくプロセスが体系化されており理解が深まった。一方で概念的な講話をワークショップ的に同時進行で体験できる受講スタイルに感じ、聴く側の視点で進む内容だけでは勿体ないようにも感じた。